精挑细淘，得到头条。我是李南南。
今天，我将从两个话题出发，为你提供知识服务。第一个是，2024年父亲节特刊。第二个是，离职博主，成为新晋流量密码。
先来看今天的第一条。这周日，是2024年的父亲节。其实，父亲节本来没有固定日期，很多地方的父亲节日期也不一样。比如，韩国的父亲节是5月8日，确切说，应该叫双亲节。相当于把父亲节和母亲节放在了一起。再比如，泰国的父亲节是12月5日，因为这天是被称为泰国国父的泰国第九任国王，普密蓬·阿杜德的生日，这也是泰国历史上在位时间最长的国王。
而全世界使用最多的父亲节日期，包括咱们中国在内，是每年6月的第三个星期日。放在今年，就是这周日，6月16日。
谈起父亲节这个话题，好多人都特别容易沉重，好像不拿出点父爱如山的架势，这个话题就谈论不下去。但是今天，咱们稍微放松点。先不谈父亲这个角色的历史使命，也不说父亲给孩子一生的影响。这些宏大的话题先放一放。我主要想跟你分享一下，我最近看到的一句描述父母的话，是这么说的。
真正健康而美丽的人格，一定是雌雄同体的。这个世界上最美的艺术品，莫过于英气逼人的母亲和温情脉脉的父亲。
注意，这句话说的，恰恰和好多人认为的父爱如山不太一样。它强调的，是父亲这个角色中，柔软的一面。
说这话的人，是武汉中德心理医院的创始人，中国心理卫生协会精神分析学组的副组长曾奇峰。这句话出自曾奇峰为一本书写的序。书名就叫《何以为父》。作者是斯坦福大学的一位精神分析学家，迈克尔·J.戴蒙德。
按照曾奇峰的观点，一个好父亲，至少要满足这么三个条件。
首先，好父亲多少带点孩子气。你不用想着非得为孩子做点什么，假如做不了，就陪着孩子一起玩耍。
其次，好父亲未必严厉，他往往是温情脉脉的，就像前面说的，美丽的人格，都是雌雄同体的。
最后，好父亲一定不拧巴。
不是说一个人成为父亲之后，就必须得变成某个特定的样子。而是你在保持自我的同时，又承担了父亲的角色。
换句话说，父亲不一定非得严肃，不一定非得扮演大山。借用曾奇峰的话说，你看父亲的父字，就像一双手举着两根棍子。但是，注意，只是举着，那个棍子不是还没打下去吗？打下去，这个字就不念父了。说白了，父亲大可不必刻意严厉，不必整天说教。当爹的，不用强行塑造爹味儿。
那么，作为父亲，最重要的角色是什么呢？
按照《何以为父》中的观点，你能做的最重要的事情之一，就是在孩子成长的各个阶段，都陪伴在孩子身边。没错，能做到不缺席，是成为一个好父亲最重要的前提。
有个法国记者叫马修·阿伦，他在跟踪调查一起入狱案件的时候，有一个意外的发现。他发现，在美国的监狱里，很多穷凶极恶的犯人，都特别看重母亲节这个日子。每逢母亲节，很多人还会想方设法为母亲准备一份礼物。但父亲节，压根就没人提，就好像这个日子不存在一样。
为什么？美国司法部在1988年发布过一组数据，有63%的自杀者，来自缺失父亲的家庭。70%的少年犯，来自没有父亲的家庭。当然，这是很久以前的数据，根据最新的统计，单亲家庭孩子在各方面呈现出的数据，已经与双亲家庭差不多。但是，父亲缺席造成的影响依然存在。加拿大有个组织，叫父亲参与研究联盟。他们早前做过一份统计，发现在父亲陪伴下长大的孩子，在耐挫力、抗压力，以及控制情绪的能力上，都比缺少父亲陪伴的孩子要高一点。
但是，说到这，你可能会说，仅仅是陪伴就够了吗？这个要求未免太低了吧？假如你这么想，不好意思，你可能就把这个事给想简单了。
这个事的难度，不在于搞懂宏观道理，而在于，抗拒微观影响。也就是，道理层面我都理解，但是，具体到行动，总有一些很具体的微观影响，阻挡我实践这个道理。
比如，孩子出生的时候。多数孩子是在医院的产房里出生的。父亲不是第一时间在身边，在见到孩子的第一面时，很多父亲都不敢伸手去抱孩子。
再比如，在孩子的青春期，孩子会叛逆，会习惯性地跟父母抬杠。这个时期，同学朋友在他们的世界里占据更大的比重，他们想要自己独立的空间，想离父母稍微远一点。
再比如，在孩子的成长过程中，父母大概率会经历一个跌落神坛的过程。在童年时期，全世界最厉害的人是你。而到了叛逆期，全世界最无知的人也是你。你就想象这个状态，好多父母都会不知所措。既然不知道怎么办，索性就不办，干脆放手，不管了。你看，到这步，缺席是不是又出现了？
换句话说，
始终不缺席这事，难度比咱们想象中要高。总有千奇百怪的原因，阻挡你践行这个道理。
之前有位经济学家叫罗伯特·哈姆林，写过一本书，叫《好爸爸不缺席》。这个书名其实是一语双关，正着读，是好爸爸不应该缺席。反着读，就是只要不缺席，就算是好爸爸。
好，不缺席，这大前提就摆在这。接下来，具体到行动，这里有两个参考。
第一个，来自《何以为父》的作者迈克尔·J.戴蒙德。他说，跟母亲相比，
父亲最大的价值在于，他更能提供一个让孩子安全犯错的环境。
没错，与其说父爱如山，倒不如说更像地基。他的价值在于，能让孩子踏踏实实地尝试，能尽快走出一次次的失败和逆境。因此，
作为父亲，可以多鼓励孩子尝试他们不是很擅长的事，并且陪伴他们在逆境中成长。
第二个建议，来自咱们得到的CEO脱不花老师。
脱不花老师说，在子女的童年阶段，家里可以设立一个父亲日。父亲每周拿出半天或者一天，什么都不做，只陪着孩子，并且满足他们的一切要求。
去游乐园、吃冰激凌、买好看的衣服，通通满足。这个方法，能让父亲和孩子快速黏在一起。
当然，跳出具体的方法之外，回到那个最高原则，最重要的还是陪伴。人类学家项飙老师曾经写过一本书，叫《把自己作为方法》。放在当父亲这件事上，或许也成立。把自己作为方法，你自己就是方法。始终陪在孩子身边，比什么都重要。
借用精神分析师孙平的一段话，是这么说的。
父亲们，活下来，活下去。在孩子童年，不死亡，不退场。熬过生活的艰辛，熬过妻子从对你向对孩子的情感转移，熬过孩子对你的亲近和依恋，熬过他们对你的理想化，熬过他们的愤怒，熬过他们的失望，熬过他们把你一会儿视为神和一会儿视为虫的戏剧性起伏。
最终在他们心中成为一个普通的却深爱着他们的老男人。你还站在那里，你还在坚韧地存在着，只因为你是一名父亲。
再来看今天的第二条。最近在抖音上，有个赛道特别火，叫离职博主。据说这已经成了2024年最拥挤的赛道之一。那么，离职博主主要做什么呢？
看几个例子你就明白了。比如，离职空姐分享日用好物、大厂离职员工告诉你职场潜规则、离职创业的365天、离职之后我才想清楚这8个人生道理、天知道我离职时HR对我说了什么，等等。据说在离职博主里，又细分成字节离职赛道、腾讯离职赛道、阿里离职赛道等等。
尽管看起来五花八门，但实际上，这些博主的主题不外乎分成这么三类。
第一类，提供爽感。你不敢辞的职，我替你辞，你不敢说的话，我替你说。说白了，就是当打工人的嘴替，替你宣泄心中的情绪。
第二类，提供信息差。主打揭露所谓的职场潜规则。但实际内容，跟一般的职场培训课很接近。只不过，顶着离职博主的头衔，这些信息就好像显得更真实。
第三类，讲创业故事。主打的是离职去创业，实际上以摆摊的居多。假如你早上7点或者晚上7点打开抖音，会看到很多早餐或者夜市摆摊的直播，其中有不少就是离职博主。
当然，这里面不排除有剧本，或者自导自演的成分。但是，我们今天要说的重点，倒不是离职博主本身，而是透过离职博主，你有没有感受到一个信号。就是现在的抖音赛道，都玩得这么野了吗？前段时间，我还看到一个类型，叫公交博主。也就是，坐着公交车去另一个城市。而且公交博主之间内卷到什么程度？以前是坐公交从北京去哈尔滨。现在已经发展到坐公交从北京去拉萨。
注意，前面这些，可不是什么凤毛麟角的尝试，而是已经有很多人加入，成为一个特定的品类，内容上已经形成特定的章法、流程和格式。
说到这，就引出一个问题。这么千奇百怪的设定，都是怎么想出来的呢？
今天，咱们就来回答这个问题。乍一看，这个事好像很依赖创意。毕竟，故事的创作天马行空，哪有什么规则？但事实上，
在编剧的圈子里，一直流传一个说法，故事的可能性，其实是有限的。
比如，
法国剧作家乔治·普罗第曾经总结过，他认为所有的戏剧，本质上都可以划分成36种模型。而你看到的所有的故事，不外乎是这36种模型的排列组合。
包括，不幸、壮举、复仇、人和神的斗争、恋爱一个仇敌，等等。
再比如，有个叫维多利亚·林恩·施密特的故事导师，也提出过一个观点，
认为所有的角色，不外乎就45种类型。没错，正派反派加起来，都跑不出这45种类型。
包括蛇蝎美人、救世主与毁灭者、神秘主义者与背叛者，等等。
尽管角度不同，但这些观点都指向一个结论。这就是，
故事不是纯粹的无中生有，它是特定桥段的排列组合。
比如，离职博主去创业，按照普罗第的分类，就属于鲁莽+壮举。再比如，离职博主diss前上司，就属于不幸+复仇。
从这个角度看，
生产创意其实有一个相对确定的路径，大概分成两步。
第一步，记录。
把你看过的有趣的桥段，全都记录在一个文档里。包括，有哪些有趣的角色、有哪些好玩的故事包袱。第二步，组合。也就是，把你记下来的桥段重新排列，没准就会出现一个有趣的创意。
最后，总结一下，今天说了两个话题。
第一，父亲在孩子成长中扮演什么角色？我们说了迈克尔·J.戴蒙德的观点。他认为，父亲最应该做的事情，是始终陪在孩子身边。父亲的角色与其说像高山，倒不如说更像地基，为孩子提供一个能安全犯错的成长空间。
第二，怎么创造有趣的故事点子？很多时候，故事的创作，并不是漫无边界的想象，而是基于特定模板的排列组合。关键在于，积攒足够多的零件，并且做出足够丰富的排列组合。
好，以上就是今天的内容。《得到头条》，下周见。
