问题：

加急，求问朋友们:工作第一天签了合同，第二天提了离职，还在试用期，没给批。如果入职新公司，会不会有问题，比如与上家公司的劳动纠纷什么的！（准确来讲，我是刚来第二天就跑了）

[每日京东淘宝红包领取](https://1111.fanli.me/)

---

网友解答：

Sophia: 直接走

Sophia: 还不批

Sophia: 用得着他批吗

K: 按法律规定，试用期得提前三天提离职，告知书就行

ㅤ ㅤ: 我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

蜜蜂: 怎么着也得三天后，除非公司跟你办理离职就能立马走

仲尼: 就百十来块工资我不要了，，我提了离职，电话打过来让我再考虑考虑，我担心的是公积金号都写了，去别的公司没问题吧？

仲尼: 就百十来块工资我不要了，，我提了离职，电话打过来让我再考虑考虑，我担心的是公积金号都写了，去别的公司没问题吧？

蜜蜂: 要那边给你办理离职手续的

仲尼: 不要离职手续了，直接跑路行吗

闪闪的红芯: 所以你的新公司能一天转正？

仲尼: 不能，第二天就跑路了，担心的是合同写了公积金号，怕去新公司说与其他公司未解除劳动合同啥的

仲尼: 直接走了，我担心签了合同，写了公积金号，怕去别的公司出问题

Sophia: 你试用期三天走就行了

仲尼: 好

Rem: 没有，忘了这家公司就行了

B: 反正原来的公司也不可能给你交公积金的

B: 跑就跑了 不会留痕

nru4oy: 讲什么法规也没用，昨天签，今天想走？hr都没更新信息，你让他怎么操作你的档案？你可以去下家，准备被两家公司告，档案上还留痕