问题：

公司的员工一直在违反劳动法的规定，一天能在公司工作14个小时，公司该怎么起诉这些员工，让他们赔偿公司超出法定工作时间的违规所得。
（PS：因为我们公司都是法定8小时工作制，周末双休，但是总是有人违反规定加班工作，公司也不鼓励这种行为，但是总有人自愿加班，公司有员工的每天自愿加班申请书）

[群友问精选

网友解答：

陈霜希: ？

Weiqu: 赔偿的话，公司是不是得有损失

Weiqu: 公司的损失是什么呢，水电网

Augustine: 加班费

大门牙: 是不是人口大国，都是这样？

a: 公司还招人吗😂

V_N🏃🏻‍♂️跑路中day153: ？

V_N🏃🏻‍♂️跑路中day153: 看反了

V_N🏃🏻‍♂️跑路中day153: 什么行业

V_N🏃🏻‍♂️跑路中day153: 是不是福利太好了在公司蹭吃蹭喝？我冬天太冷的时候也去办公室开着空调打游戏。

✨ 𝓛𝓪𝓶𝓫𝓮𝓻𝓽: 啊这。
这明显的反话，竟然过审了。

 ㅤ ㅤ: 你法我笑

yang: 😂

Chypre: 自愿加班是吧