问题：

与公司签订的保密协议，但未签订劳动合同，未构成雇佣关系，请问保密协议是否有效？

[2024年京东年货节红包](https://u.jd.com/lz5Osiw)

网友解答：

Chrome233: 建议咨询律师，花不了几百块

凌: 黑厂行为

中国公安部: 保密協議的範圍，遠比勞動合同廣。
但協議內容沒看到，不方便多做評論。

Thams: 签了保密协议，没有给保密费也不算生效

Alex: 公司这么做明显是有备而来，平时记得多保留上班证据

苇天涯: 这个不好说。极端点说，那些早晨大车拉走参加娱乐节目拍摄，只拍一天就结账两清的群众演员，别说劳动合同了，可能连雇佣协议都没有、只是直接打钱，但保密承诺书和上面的违约责任依然是有效的。如果保密协议上的内容不仅限于要求你保密，还有竞业限制（你离职后一段时间内禁止从事与原雇主竞争的职业）的话，法律无论如何都是要求用人方为此付费的。

Redmond: 竞业协议的前提是在职期间签订并约定好随后补偿数额，但是如果离职后第一个月没给竞业协议补偿金的话，竞业协议自动作废

大漠孤烟不定值: 签了保密协议，没有给保密费也不算生效