问题：

我的弟弟今年十四周岁，在甜啦啦奶茶工作，现在老板要求签订劳动合同，签订的合同有法律效力吗？里面有坑吗大家看？我上网了解了一下好像得跟监护人签订？

Via [Jack DvDv](tg://user?id=1829856495)

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网友解答：

志刚: 14岁未成年吧！能工作吗

铁骑突出刀枪鸣: 闲鱼上面找律师问去吧兄弟

Lily: 童工了解一下

超绝望级的校长: 完全没有任何法律效益，甚至都是格式条款，工伤这种东西你写进合同里也是不作数的。
这种合同甚至会起到反作用，需要工伤索赔时证明自己确实被雇佣了。

你好: 还缺人不？我也想去🙈

思雨: @admin

Alexis: 这合同无效

账号已注销: 为什么不读书？

|̲̅V̲̅I̲̅P̲̅|: 老板自作聪明而已。一告一个准。

nru4oy: 这合同绝了，，，格式合同，，，甲方是某个人，他如果不做了，调走了，这合同不起任何作用
合同没什么问题，约定以计时工作，谈什么童工
这合同就是双方约定 规避风险用

张: 不满18，签了直接雇佣童工干活告他，让他赔钱

张: 另外童年签的合同是没有法律效应的，就是废纸一张，小心别被他整了（让你签些什么材料什么材料的）