问题：

各位18cm们好，小弟3月底在工作中手指被机器压伤，ct报告显示：考虑为撕脱性骨折，期间我一直在养伤，5月20号我去上班，向公司询问如何处理，公司人事说，由于我受伤后没有主动联系她，她觉得我没有事情，没有给我报备工伤，我后面向社保局工伤科打电话咨询，工伤科那边认识我们公司人事，叫我找她处理，说公司不配合的话，自己办不了这个事情，请问小弟后面应该怎么办才能保证自己的合法权益了，考虑为撕脱性骨折能否工伤评级了，公司要是不配合，我应该怎么办。
求各位大佬解答。

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网友解答：

罗: 有留证据的话就直接告她

Radmond: 去你们当地市民中心，找社保相关窗口咨询工伤怎么处理

Radmond: 另外你受伤怎么没第一时间给公司报告也是够迷的，这种公司是要承担一部分医药费的，你不报告很可能超出工伤申报时效，后面就申报不上了

Radmond: 按道理工伤申报是由公司在30天内提出，特殊情况可以延迟，但是也需要公司向社保局提出书面延迟申请，我建议你这种情况可以先取窗口咨询如果公司不配合怎么办，同时再跟公司人力进行沟通

Radmond: 如果工伤鉴定结果下来后，记得向公司提出带薪休假，一般是90天，在带薪休假结束后15天内向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定工伤，你这种我估计起码是9级工伤，甚至可能达到8级标准，工伤鉴定后还会有一次性工伤医疗补助和额外工伤补助，我这边9级工伤一次下来是7w左右，你这个不可能比我这边少

灰原哀: 受伤当天我就告知了公司安全科了，后面我去治病，公司说我没有在一个月申报期内主动告诉她伤情，她就觉得我没事，我那时又不懂想着先治病，公司这样合法吗，我想现在自己去申报工伤，感觉公司不太会配合

Radmond: 一般自己无法申报，工伤申报都是公司提出，当然你可以先取问问是否可以自己申报

思雨:

瑶瑶奶昔: 呃..

瑶瑶奶昔: 开庭之后把受害人，钱全部给开庭了还手一个证据不足 或者直接不处理的

瑶瑶奶昔: 你一点办法都没有

瑶瑶奶昔: 你现在能做的就是找个律师起诉等结果，拿他们没有办法 你就真的一点办法都没有的

魔法: 大公司的话得看你们当地，有的公司缺德，他宁愿给法官钱也不给你的，小公司的话建议去打官司，大公司建议你磨一磨他们掉下来一点钱就润吧，大公司你是打不过官司的，但大公司一般也不干这缺德事吧？

潜: 一个月都没申请只能说法律意识淡薄到活该的地步。

Duck: 我给你评10级伤残