问题：

因个人性格，不谙世事，内向社恐，缺乏社会经验，不足融于社会，再者自身认知，能力欠缺，对此一直对工作抱有逃避，久而久之“躺平”在家已有一年多，近来因家庭“压力”以及社会责任感，促使我不得不做出改变，且在这一过程中，我的心态，认识也有所改善。但因此现状，我算是“脱节”于社会，越来越没有竞争力（虽然本就没有），此情此景给我愈加不利，没有工作经验的我，寻求正常招聘渠道恐不行。因此我打算退而求其次，为了能找到工作，增长社会经验，意图投递薪资福利待遇较低的可供实习的小公司（只要不付费实习就行😅），旨在能获取一丝机会，如能进去，能增长经验即为目的，不知此种办法是否可行，我所想很多人所描述找不到工作可有很多原因，市场需求不足，竞争激烈、初级水平人员饱和，薪资待遇不到预期（没有性价比，不合理）。当然更多情况是投递简历遥遥无期，根本就没有机会的获取面试，连简历都无法通过，更别谈到薪资待遇的环节。招聘，求职之事是双向的，如若我能降低自身要求，符合招聘方的利益，相比之下，可选的机会应该会很多。可能此种做法会引起他人不满，认为打乱市场秩序，增进不平等待遇，此乃下下之策，没有办法的办法，姑且不说具体是否可行，但大概想法是这样，如有不足欠缺之处，还望之处，如存在空想，不切实际支持也请点明，前提是对于当前情况能降低其他方面要求的条件下，实际我也曾考虑到或许也会有人这样做，但可能把一些公司，企业想得太好了，先不谈招聘市场，网站上那些“虚假”，“不正规”的公司，即使稍微正常的公司也可能是过分

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网友解答：

V_N🏃🏻‍♂️跑路中day153: 什么专业，什么学历，什么方向

bb: 找自己的老师，吃饭送礼托关系，混点工作经验