问题：

大佬们，我考研失利，计算机专业的，想搞前后端开发，但是技术不是很好，投了很多家公司都找不到实习，然后遇到了一个晚上的人说是22000块钱可以包进大厂，走人事的正规流程也可以背调什么的，月薪工资和其他实习生一样，这种的我该相信吗？或者是大佬们有没有什么其他方便进互联网大厂的渠道呢？求求了

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网友解答：

News: 如果不是骗子，我直播吃💩

Radmond: 第一次听说找工作还要自己掏钱的，这跟卖了你你还帮别人数钱有啥区别

V_N🏃🏻‍♂️跑路中day143:

yxrjjd: 一眼假

Radmond: 只能说你的想法具有大学生特有的天真

ATRI: 上网搜一搜不就行了

ATRI: https://www.huxiu.com/article/376886.html

yxrjjd: 提高自己的实力才是最好的捷径

Alex: 別鬧

Russell: 把那2万给我，你留2千继续找工作

war: 花xxxx元包xxxx，这种大概率就只有花xxxx元是真的，花xxxx元包夜除外

Stone: 培训机构

Callistoazure 罐头: 怎么可能

Callistoazure 罐头:

浪漫永存: 一眼骗子，凡是要你交钱的，无一例外，利用你的侥幸心理来骗你的money

何: 冲一下, 回来告诉我结果

k2: 应该是骗你的，你说的这种情况不是骗子就是外包员工，大厂里有一类员工，他们是第三方外包公司招聘的员工，员工和外包公司签订劳动合同，薪资由第三方外包公司发放，然后驻场到大厂工作，薪资一般会达到大厂员工的50%～70%，但你的员工地位和大厂员工有明显区别，大厂的福利如买房无息贷款，高额公积金这些是没有的。

外包员工的存在主要是大厂要控制用工成本，一个正式员工的招聘解聘成本远高于外包员工。

当然外包员工和技术员工的技术水平相差不是很大，你要成为正规的外包员工是需要达到一定的技术水平的，正规的渠道的话，可以上boss找找那些外包员工的招聘(一般为非大厂公司(此处指知名互联网公司，而不是看boss上的员工数量)发布的大厂工作职位)，去投简历面试来测试一下自己的技术水平。

如果技术水平达不到的话，建议先找小厂工作上，磨练自己的技术，两三年后再冲击大厂。

reybn: 调剂吧

Kiro: 基本骗人的，可以考虑下王道训练营，里面基本是考研失利的

Karlos: 骗人的

魔法披风: ……

魔法披风: 技术不好

奶白色雪子: 花两万多考证不香么

魔法披风: 进去也会被裁

魔法披风: 我都准备二战跨考农学了了

魔法披风:

无: 前后端很难学 而且用人已经超饱和了 你还学干嘛

工部: 外包吧

工部: 现在都把外包当本部，说是进了华为阿里，其实只是个外包。而且说外包有机会转正，但其实就是画大饼，真正能进去的没几个

工部: 除非你及其会👅领导皮鼓

我是傻逼: 少做梦，要不培训、要不骗钱

暴力摩托手: 看样子你技术稀烂，恶补技术不如二战考研

Zoctopus: 技术不好就多复习，多背背面试题，想靠歪门邪道进大厂简直是在做梦

天空: 技术不行是硬伤，别想了

Extreme: 二战都未必能进，补补技术吧

Echo: 做梦呢

🦒bbb: 凡是花钱的都是骗你的

urick: 假