问题：

各位彭于晏刘亦菲们 遇到点问题，请教一下各位，就是领导刚通知部门里在做的5g研发项目因为没利润被裁撤了，现在去搞Java项目去了，然后我的岗位是做C++5g研发现在部门没这个岗位需求了，就告诉我们提供转岗去别的部门待遇同等，岗位需求差不多，但因为没利润，所以肯定的年终奖也没球了，没经历过这种情况，我是想被辞退给赔偿走人就当是那部分年终奖了，然后拒绝调岗的话法律上讲能拿到正常n+1赔偿嘛 关于这个有什么经验建议可以给些呢

Via [大z](tg://user?id=6515296949)

网友解答：

WT: 这个不好说，一般来讲调岗需要双方签字，如果你拒签，打官司有可能会赢，但是劳动合同里很少会对这方面写的比较具体^_^

大z: 愁

Shane: 同等待遇调岗没毛病

Shane: 而且要建议自己去找法律援助

郭: 工作不好找

郭: 多考虑考虑吧

！: 转岗不同意可以申请赔偿，但是公司可以一直耗着你，项目组停滞，让你拿基本工资就不开你，你自己就急了。